野外研修の目的

IT化が進み情報があふれ便利な世の中になった代償で、
“人間力”(知恵・問題解決・コミュニケーション)が失われつつある。
我々は、野外研修を通じ人間が本来備え持つ能力を取り戻し、
現代社会の問題を解決し、
“生きるチカラ”と“愛”にあふれる世の中を創ります。

  • 年間の研修で
  • 社の研修実績
  • 名の参加者

常に楽(らく)ではなく
楽(たの)しいを選択する

私が研修を行うきっかけになった2007年
「清水国明の森と湖の楽園」で起きた事件の際、
倒産の危機になり、スタッフ40名が4名になっても、
1年でV字回復を行うことが出来たのは
まさしくこの行動指針があったからです。


受講後の研修効果が継続する研修

「どんな研修を受けても、社員のモチベーションが
1週間経つと元に戻ってしまう」という
研修業界の現状を変えるのは私達です。

自然の中をステージとし、その転地効果により、
右脳が刺激され気づきの深い研修を創ります。
その上、学習の定着化が90%と言われる「実践」と「議論」と「教える」
という内容を標準化し常に質の高い研修を提供します。
さらに、研修後も一過性で終わることのない、
研修効果が日本一持続する研修を目指します


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9年間で 862社 34,313名の実績
多くのお客様にご利用いただいております。

内定者・新入社員研修から、管理職研修まで
全てのビジネスパーソンに通じる
社員研修・企業研修を提供します。

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