体験前の事前学習
第一の習慣：主体性を発揮する
「今日の行動を決めるのは自分である」という ことは、すなわち「今日の1日を変えるのは自分の選択である」ことを理解する。
自分のパラダイム（考え方）が変われば、行動が変わり、結果も変わることを理解する。
第二の習慣：目的を持ってはじめる
体験中においての個人のパラダイムを考える
グループワークでの振り返り
第四の習慣：Win-Winを考える
体験を通して「仲間と協力するために必要な要素」を話し合う
↓
第後の習慣：理解してから理解される
・その要素から、どのような仲間（同級生）であるべきか話し合います
↓
第七の習慣：刃を研ぐ
・話し合った事を実現するために今からできる習慣を仲間と約束します
チームビルディング
実体験を得る
チームビルディング
を通じて仲間から信頼を得ればポイントが加算、失えばポイントがマイナスとなる
7つの習慣を利用
本プログラムは日常から離れた大自然の中で実施する事で、参加者の右脳を刺激し、深い学びを創出
世界的ベストセラー『7つの習慣』のメソッドを取り入れ、
という方法で「他人との違い」の理解を深める事で体験後、一過性の気づきや楽しみだけで終えることなく、日常の行動変容からより良い習慣に繋がります。
こんなことに効果的
オリエンテーションなどでの仲間作り
受験や就職に向けてのキャリア教育
学生生活における探求学習
【本プログラムから気づける効果】
いつも一緒にいない友達とのグループ行動が楽しく感じた
オリエンテーションの目的を持って活動したからこそ充実した2日間となった
自分の考えと他人の考えは違うんだ。違っていいんだ
自分の将来の夢を意識できた
生徒たちの違った一面を見ることができた（先生）
全国で実施、学校やご指定の場所で実施も可能
雨天時も実施可能
豊かな自然環境に恵まれた山梨県富士河口湖 及び、全国の自然体験施設、または学校（中・高・大）に出張可能！
雨天時は、室内で同様のプログラムの実施が可能です。
雨天に左右されない体験型チームビルディングゲームです。
◯少人数から大人数（50～300人）まで実施が可能
7つの習慣とは？
『7つの習慣』は、1989年にスティーブン・R・コヴィー博士により初版が刊行され、またたく間に世界中の人々や組織に影響を与え、変革をもたらしてきたビジネス書の金字塔として現在も評価されております。
（世界で4000万部、日本国内で250万部を発行）
この『7つの習慣』をより深く理解し体得して頂くために、研修プログラムとして体系化し、提供もされております。
今や、米国フォーチュン100社の90%、グローバル・フォーチュン500社の75%に導入され、世界147カ国にて展開されています。日本国内においても、累計3,500社、20万人以上のビジネスパーソンが受講しています。
また、現在はビジネスの枠組みだけではなく、子供向けの授業、大学の講義など幅広い領域で展開されています。
