JOWA

日本野外研修ワークショップ協会

日本野外研修ワークショップ協会

12年間で 1,222社 48,810名の実績!

 多くのお客様にご利用いただいております。

 

内定者・新入社員研修から、管理職研修まで

全てのビジネスパーソンに通じる社員研修・企業研修ご案内します

なぜ? 野外体験型 社員研修なのか? 

~座学型の研修から、心と体に残る、体験型研修へ~  

社員は「想定外の事態への対応力」や「指示待ち」からの脱却を常に求められています。

企業は主体的で「自ら動ける」社員を多く育てたいという期待があります。

座学型の場合、その瞬間は納得しても、実践に結びつきにくい傾向もあります。  

野外体験型研修は、自ら考え、自らの言葉で周囲と意見交換し、実際に自らの体験を通じて 実感し、振り返りを行ない改善を図り、心と体に「定着する」学びと、気づきが生まれます。

「研修後、モチベーションは高かったが・・・1週間で元に戻ってしまった・・・」という経験はありませんか?

多くの継続しない成果を持って帰ってもらうのではなく、 “1つでも”受講生の意欲から 確実に行動が変わる! 組織に良い影響を与える“たった1つ”の継続できる行動にフォーカスしております!その“小さな1つ”が大きな成果に変わるのです。

また、メールの普及や会社の規模の急成長などを理由に、社員のコミュニケーション不足に悩む企業が増加しています。

当法人の社員研修旅行を実施した企業様からの評価は、仕事上の連携不足で起きるトラブルは減り、辛い仕事でも人間関係が良好になり、働きやすい職場になり、離職者も減ったと、たくさんのお声を頂戴しております。

常に楽(らく)ではなく
楽(たの)しいを選択する

私が研修を行うきっかけになった2007年「清水国明の森と湖の楽園」で起きた事件の際、
倒産の危機になり、スタッフ40名が4名になっても、1年でV字回復を行うことが出来たのはまさしくこの行動指針があったからです。

どんな状況においても、楽(らく)から楽(たの)しいを選択することをコンセプトに社員研修を行っており、

「楽しかった」「来てよかった」とほとんどの受講生の方に感じてもらえております。

だからこそ、感動と涙と笑いに溢れる研修を受講者と一緒に創り、人間が本来の持つべき能力

人間力(知恵・問題解決力、コミュニケーション力)を取り戻す研修が出来るのです。

日本野外研修ワークショップ協会

〜 協会理念 〜

自分の人生に責任を持ち

仕事も家庭も愛することのできる人財を育てる

人生において何が大切なのか?

最終的に行き着くところは、「愛」だと信じています。

自分の妻や夫、子どもや親といった家族への愛。友達や会社の仲間への愛。

あるいは山や海、森や湖といった自然への愛。学校での学業や会社での仕事など、自分の人生への愛。

自分を取り巻く環境そのものを愛すること。それが最も大切だと信じています。

では、「愛」とは何なのか?

「愛」の対義語は「無関心」と言われます。

「愛」とは関心を持つことから始まります。

あらゆるものに関心を持ち、その事柄を受け止める。そんな心に余裕のある人・・・・・

相手の意見を聴ける人、相手を尊重できる人、相手の幸せを喜べる人・・・・・・

そういう人に自分もなりたいと思うのと同時に、一人でも多くの人に同じことを感じてもらいたいのです。

また、自分の人生を愛するためにも、「自らの人生を 自ら選択し 目的を持ち 楽しむ」人であってほしいと願っています。

自分の人生は自分が主役であり、自らが自らの人生を選択し、目的を持ち自分自身の人生に、

毎日の発言や行動にも責任を持たなければなりません。

そしてなにより、一度きりの人生を楽しみたいと思っています。

その人生において、私が感じる「愛」は「合い」でもあります。

話し合い、認め合い、想い愛、助け合い、・・・

野外研修におけるチームビルディングには、そんな「合い」がたくさんあります。

「話す」ではなく「話し合い」

「認める」ではなく「認め合い」

「想う」ではなく「想い合い」

「助ける」ではなく「助け合い」なのです。

そこには「愛」がなければ「合い」ができないのです。

 

そんな「愛」を、世の中に広げていくのが協会の使命です。

その「合い」をたくさん体感できる野外研修を通じて、今の自分の環境を愛せる人を輩出していく。

そういう人が材料の人材から、財産の人財に生まれ変わるのだと・・・・・・

それが私の信念です。

 

その信念を大切にし、この日本野外研修ワークショップ協会を通じて世の中に貢献していきます。

一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会

代表理事 田中孝治

JOWA  一般社団法人 日本野外研修ワークショップ協会

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